Cv-trends
Anonieme inzichten uit onze cv-checks — waar lopen mensen het vaakst tegenaan?
Op basis van 41 anonieme cv-checks (gemiddelde score 66.6/100). Volledig anoniem — geen cv-inhoud.
Meest voorkomende verbeterpunten
| Structuur/opmaak kan beter | 39× |
|---|---|
| Meetbare resultaten ontbreken | 16× |
| ATS-leesbaarheid kan beter | 16× |
| Werkervaring onduidelijk of zonder context | 15× |
| Vaag taalgebruik of clichés | 9× |
| Contactgegevens of links (LinkedIn) ontbreken | 5× |