Cv-checklist: 12 punten om langs te lopen
Een snelle eindcontrole voordat je je cv verstuurt.
Loop voor het versturen twaalf punten langs, verdeeld over drie blokken: inhoud (meetbare resultaten, afgestemd op de vacature, sterk profiel), vorm (lengte, consistente opmaak, geen typefouten, ATS-leesbaar) en compleetheid (kloppende contactgegevens, geen onverklaarde gaten, LinkedIn in lijn met je cv).
Voordat je op verzenden drukt: loop deze checklist langs. Het zijn de punten die het vaakst het verschil maken tussen wel en niet uitgenodigd worden.
Inhoud (4 punten)
Klopt het verhaal en sluit het aan op deze specifieke vacature?
- Staan je resultaten meetbaar beschreven, met cijfers of concrete uitkomsten?
- Is je cv afgestemd op déze vacature en niet generiek?
- Staat je meest relevante ervaring bovenaan?
- Vertelt je profieltekst in 2-3 zinnen wie je bent en wat je brengt?
Vorm (5 punten)
Leest het prettig voor een mens én voor de sollicitatiesoftware?
- Past het op één pagina (starter) of maximaal twee?
- Is de opmaak consistent: één lettertype, één datumnotatie?
- Staan er geen typefouten in — heeft iemand meegelezen?
- Gebruik je standaard kopjes die een ATS herkent?
- Is alle informatie echte tekst, dus niets alleen in een afbeelding?
Compleet en kloppend (3 punten)
Kan een recruiter je bereiken en klopt alles wat hij naast elkaar legt?
- Kloppen je contactgegevens en staan ze in de lopende tekst?
- Zijn er geen onverklaarde gaten in je tijdlijn?
- Komt je LinkedIn-profiel overeen met je cv?
Veelgestelde vragen
Wat controleer je als laatste voordat je je cv verstuurt?
Of je resultaten meetbaar zijn, of je cv op déze vacature is afgestemd, of er geen typefouten in staan, of de opmaak ATS-leesbaar is, en of je contactgegevens kloppen en in de lopende tekst staan.
Hoe weet ik of mijn cv ATS-leesbaar is?
Gebruik standaard kopjes, echte tekst (niets alleen in een afbeelding) en geen kolommen of exotische lettertypes. Zo herkent de sollicitatiesoftware je gegevens — de gratis cv-check geeft hier ook een oordeel over.
Moet mijn LinkedIn overeenkomen met mijn cv?
Ja. Recruiters leggen beide naast elkaar; verschillen in functietitels of periodes wekken twijfel. Zorg dat je LinkedIn hetzelfde, actuele verhaal vertelt als je cv.
Laatst bijgewerkt: 21 juli 2026.